Kimpur, Bayanın Güçlenmesi Prensipleri’nin (WEPs) İmzacısı Oldu
Türkiye’nin yüzde yüz yerli poliüretan sistem üreticisi Kimpur, bayanların iş hayatında güçlenmesini desteklemek ve toplumsal cinsiyet eşitliği için faal bir rol üstlenmek emeliyle Bayanın Güçlenmesi Prensipleri’nin (Women’s Empowerment Principles- WEPs) imzacısı oldu. Bu adımla şirket, toplumsal cinsiyet eşitliği ve bayan güçlenmesi mevzularında taahhütlerini bir adım daha ileri taşırken şirket içerisinde bayanların güçlenmesine dair yaptığı çalışmalara ivme kazandırmayı hedefliyor.
Kimpur, toplum ve iş dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamayı hedefleyen bir vizyonu benimseyerek çeşitli alanlarda çalışmalarını sürdürüyor. Şirket, toplumsal cinsiyet eşitliğini iş gücü içinde geniş bir tabana yaymak, farkındalığı artırmak, bayanların meslek gelişimini desteklemek, istihdam oranını artırmak ve liderlik durumlarında cinsiyet eşitliğini sağlamak maksadıyla çeşitli stratejiler izliyor. Bu doğrultuda WEPs’e resmi olarak imza atan şirket, bu taahhüdü uygulamaya dönüştürerek bayan çalışanları destekleme ve iş yerinde eşitlik prensibini güçlendirme gayretlerini sürdürüyor.
Şirket, cinsiyet eşitliği konusunda değerli bir adım atarak, Bayanın Güçlenmesi Prensipleri’nin 7 prensibine taahhüt ediyor ve bu vizyon doğrultusunda şirket siyasetlerini şekillendirme kararlılığını ortaya koyuyor. Bu kararlılığını Türkiye ortalamasının üzerinde olan beyaz yakada yüzde 38, idarede ise yüzde 30 bayan çalışan oranı ile kanıtlıyor.
Kadınların iş ömründe güçlenmesini desteklemek ve toplumsal cinsiyet eşitliği için faal bir rol üstlenmek hedefiyle Bayanın Güçlenmesi Prensipleri’nin imzacısı olduklarını belirten Kimpur CEO’su Cavidan Karaca, “Öncelikle kesimimizdeki sayılı bayan CEO’lardan biri olarak Kimpur ismine Bayanın Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) imzacısı olmaktan memnunluk duyduğumu belirtmek isterim. Kimpur olarak WEPs prensiplerini taahhüt etmekle birlikte bu prensipleri iş hayatımızın her alanında hayata geçirmeyi hedefliyoruz. Şirket içinde bayan güçlenmesini destekleyen projelerimizi daha da geliştirerek, çalışanlarımızın meslek gelişimine yönelik fırsat eşitliği yaratmayı ve toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamayı sürdüreceğiz. Kadın çalışanlarımızın meslek gelişimine dayanak olmak, istihdam oranını artırmak ve liderlik konumlarında cinsiyet eşitliğini sağlamak ismine stratejilerimizi güçlendiriyoruz.’’ dedi.
Kimpur İş Dünyası Konut İçi Şiddete Karşı Şirketler Ağı’na Katıldı
Kimpur, bayanların toplumsal yaşama daha aktif iştirakini desteklemek, toplumsal cinsiyet eşitsizliğiyle uğraş etmek ve bayanlara yönelik şiddeti engellemek emeliyle bir dizi taahhütte bulunuyor. Şirket, UNFPA ve Sabancı Vakfı dayanağı ile TÜSİAD mesken sahipliğinde kurulan İş Dünyası Mesken İçi Şiddete Karşı Şirketler Ağı’na (BADV Network) dahil olarak konut içi şiddetle uğraşta toplumsal bir değişim yaratma gayretlerine katkı sağlıyor.
BADV Projesi, şirketlere mesken içi şiddetle uğraş siyasetleri oluşturma konusunda rehberlik sağlayarak, toplumsal cinsiyet eşitliği ve inançlı iş ortamları için gayret harcayan şirketleri bir ortaya getiriyor. Kimpur, bu kıymetli projeye sağladığı takviyeyle, yalnızca iş dünyasında değil, toplumun genelinde mesken içi şiddetle çabaya karşı farkındalığı artırmaya yönelik sorumluluğunu bir defa daha gösteriyor.
Kimpur, Bayan Çalışanlarına Özel Eğitim ve Toplumsal Sorumluluk Projeleriyle Dikkat Çekiyor
Topluma yarar sağlamak emeliyle birçok projeye takviye olan Kimpur, yalnızca bayan çalışanları için değil toplumda dayanağa gereksinim duyan bayanlar için de uğraş gösteriyor. Ülkedeki sarsıntılardan etkilenen bayanların acil muhtaçlıklarını karşılamak ve hayatlarını yine inşa etmelerine dayanak olmak gayesiyle 8 Mart Dünya Bayanlar Günü’nde Bayan Emeğini Kıymetlendirme Vakfı (KEDV) ile iş birliği kapsamında bayan çalışanlar ismine yardımda bulundu.
Ayrıca, bayan çalışanlarına özel olarak “Kadının Rol Karmaşası” eğitimini düzenleyerek bayan çalışanlarının günümüzdeki çalışan, eş, bayan ve anne rollerindeki farkındalıklarını artırmayı amaçladı. Kimpur, cinsiyet eşitliği ve bayan güçlenmesi mevzularında attığı bu adımlarla toplumsal manada yarattığı bedelleri gözler önüne seriyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
