İBB’nin yeni vizyonuyla yoluna devam eden ve bu doğrultuda mesleksel eğitimlere tartı veren Enstitü İstanbul İSMEK, iş arayan İstanbulluya özel dalda iş buldu. Mesleksel alanlarda eğitim alan 141 iştirakçi sertifika sahibi olarak Bölgesel İstihdam Ofisleri aracılığıyla işlerine kavuştu.
İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin (İBB) yeni vizyonuyla yoluna devam eden ve bu doğrultuda mesleksel eğitimlere tartı veren Enstitü İstanbul İSMEK, Bölgesel İstihdam Ofisi (BİO) iş birliği ile her geçen gün istihdam odaklı yeni projelere imza atıyor. Yüzlerce İstanbullu ‘’Hasta Kabul Görevlisi’’, “Toplu Yapı Tesis Yönetimi” ve “Tesis işletmeleri Yöneticiliği”, ‘’Eczane Dayanak Personeli’’, ‘’Teknik Servis elemanı’’ “Protez tırnak uzmanı” “Tekstil Makineleri Operatörü” ve “Pastacı Çırağı” üzere istek gören mesleksel alanlara yerleştirilerek iş gücü sağlandı. İstihdam dayanaklı eğitim programlarından toplam 542 iştirakçi sertifika almaya hak kazanırken, 141 iştirakçinin istihdamı gerçekleşti.
GÜNDE 150’DEN FAZLA ADAY BAŞVURUSU
Enstitü İstanbul İSMEK ve BİO’ların geliştirdiği ve dal temsilcilerinin de dâhil olduğu istihdam projeleri ile İstanbulluların iş gücüne katılmalarına dayanak veriliyor. Türkiye Ayakkabı Kesimi Araştırma Geliştirme ve Eğitim Vakfı (TASEV) ve Bölgesel İstihdam Ofisleri iş birliği ile gerçekleştirilen istihdam amaçlı yeni mesleksel eğitim programı olan “Saya Ustası Yetiştirme” programı ile Toplam 22 müracaat alındı. 11 aday mülakatı geçti, 9 aday eğitimini tamamladı. BİO, İSTTELKOM ve Bilgi Birikim Sistemleri AŞ (BSS) iş birliği ile Enstitü İstanbul İSMEK Uzaktan Eğitim Platformu üzerinden “Güvenlik Operasyonları Merkezi” eğitimi verildi. Eğitimi muvaffakiyet ile tamamlayan 24 aday Taban İstanbul’da 5 farklı firma ile görüşme sağladı ve sertifika merasimi gerçekleşti.
Enstitü İstanbul İSMEK, Bölgesel İstihdam Ofisi ve İstanbul Eczacı Odası işbirliği ile ‘’Eczane Dayanak Personeli’’ durumu için eğitime 1 günde 150’den fazla aday başvurdu. Başvuru yapan adayların 45’i ile Aralık ayında eğitimler başladı.
2022-2023 EĞİTİM PERİYODUNDA ÖNE ÇIKAN PROJELER
Vestel, CarrefourSA ve MLP Deva üzere dallarının önde gelen firmalarıyla da iş birliği projeleri gerçekleştirildi. “Hasta Kabul Vazifelisi Gelişim ve Ahenk Eğitimi”, “Toplu Yapı Tesis Yönetimi”, “Bilgisayarda Giysi Kalıbı Hazırlama/ Gerber”, “Kat Hizmetleri Vazifelisi Yetiştirme Programı”, “Tekstil Makineleri Operatörü” ve “Pastacı Çırağı” üzere kesimin gereksinim duyduğu alanlarda verilen eğitimlerle 141 İstanbullunun özel kesimde istihdamı gerçekleşti.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
