LİDER ENGİN’DEN ŞİDDETİ VE EŞİTSİZLİKLERİ
ÖNLEYECEK DOKÜMANA İMZA
Narlıdere Belediye Lideri Ali Engin, ‘CHP Lokal İdarelerde Çalışma Yaşamında
Şiddet ve Tacizi Önlemeye Yönelik Siyaset Belgesi’ni imzaladı. Lider Engin, “İmzacısı
olduğumuz evrakın şiddetin önlenmesinde, insan merkezli bir çalışma ortamı yaratmada,
eşit iştirakin ve eşit fırsatların olduğu bir nizam sağlamada öncü rol oynayacağına
inanıyoruz” diye konuştu.
Narlıdere Belediye Lideri Ali Engin, Cumhuriyet Halk Partisi tarafından hazırlanan, ‘CHP
Yerel İdarelerde Çalışma Hayatında Şiddet ve Tacizi Önlemeye Yönelik Politika
Belgesi’ne imza attı. Siyaset Evrakına nazaran CHP’li belediyeler Milletlerarası Çalışma
Örgütü’nün ilgili kontratını (ILO 190) uygulayacak, cinsiyet eşitliği eğitimi verecek, şiddet
mağduru çalışanı gözetecek, hukuksal ve ruhsal takviye sağlayacak ve yüzde 50 cinsiyet
kotası hedefleyecek. Lider Engin her vakit demokrasiden ve eşitlikten yana olduklarını
ifade ederek, kelam konusu dokümanın CHP’li belediyeler için bir rehber vazifesi göreceğini ifade
etti.
NARLIDERE’YE ÇOK YAKIŞACAK
Narlıdere Belediye Lideri Ali Engin, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasında ve bu
konuda çeşitli siyasetler üretilmesi noktasında değerli adımlar attıklarını söyledi. Engin,
“Yaklaşık 5 ay evvel Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Kurulu (CEMR) Lokal Yaşamda
Kadın-Erkek Eşitliği Koşuluna imza atmıştık. Artık de CHP Lokal İdarelerde Çalışma
Yaşamında Şiddet ve Tacizi Önlemeye Yönelik Siyaset Evrakına imza atıyoruz. Attığımız
bu imzalar bize büyük bir sorumluluk da yüklüyor. Sorumluluklarımızın şuuruyla birçok
çalışma gerçekleştiriyoruz. Narlıdere Belediyesi olarak kadın-erkek eşitliğinin sağlanmasında
en kıymetli ögelerinden birinin bayanlara istihdam yaratmak olduğunu düşünüyoruz. Üretici
Kadın Kooperatifimiz, Meslek Fabrikası Narlıdere Şubemiz, mahallî üreticileri destekleyen
çalışmalarımız ve çocukları okula, anneleri işe gönderdiğimiz Nar Çiçekleri Anaokullarımız
bu maksada hizmet ediyor. Tekrar, Ruhsal Müracaat Ünitemizle şiddet mağduru
vatandaşlarımıza dayanak oluyoruz. Şiddetin önlenmesi noktasında birçok farkındalık çalışması
gerçekleştiriyoruz. İmzacısı olduğumuz dokümanın şiddetin önlenmesinde, insan merkezli bir
çalışma ortamı yaratmada, eşit iştirakin ve eşit fırsatların olduğu bir nizam sağlamada öncü
rol oynayacağına inanıyoruz” diye konuştu.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
